現(xiàn)在時(shí)代改變了,很多職場(chǎng)上的重要位置都是由女性擔(dān)任。也就是我們所說(shuō)的“女強(qiáng)人”。但就是再?gòu)?qiáng)大的女人,碰上懷孕也沒(méi)轍啊。但是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),瞬息萬(wàn)變。孕媽生完孩子后,恐怕這公司上下都要重新變一個(gè)天。很多女性就是因?yàn)殡y以取舍,考慮到結(jié)婚生孩子和工作的沖突,所以選擇不結(jié)婚或者不生孩子。那么就沒(méi)有什么辦法能夠幫助這些職業(yè)女性,即便是生孩子也不會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生過(guò)多的影響嗎?其實(shí)啊,這門道都在孕媽如何請(qǐng)假上。如果孕媽能夠在請(qǐng)假前把事情都安排好,這也不失為一個(gè)向老板證明自己的機(jī)會(huì),而且就算產(chǎn)假休完了,也能夠很快地投入到工作中,沒(méi)有什么影響。
1.決定暫時(shí)接替你的工作的人
孕媽要去養(yǎng)胎生孩子,但是自己的工作卻還是要繼續(xù)。所以就需要有人能夠坐在自己的位子上幫助自己處理原來(lái)的事務(wù),不能夠讓公司感受到職務(wù)的空缺。如何決定這個(gè)代理人,可是很講究的,你既要選擇有能力的,還要看別人是不是對(duì)你的工作有經(jīng)驗(yàn)。等你有了大致的人選,就可以交由老板來(lái)決定,最后可能是一個(gè)人來(lái)代替又或者是一個(gè)小組來(lái)繼續(xù)你的工作。如果夠工作代理人選的好,那么可能老板對(duì)你的假期也不會(huì)有那么多的怨言。
2.工作交接
工作交接就是把現(xiàn)階段還沒(méi)有完成的工作,事無(wú)巨細(xì)的全部向你的代理人交代清楚。也可以提前就讓代理人與自己的同事多熟悉一些,這樣工作起來(lái)才不會(huì)有阻礙。最好在休產(chǎn)假前,就已經(jīng)把工作流程和需要遵循的一些原則都給他交代清楚,這樣你離開的時(shí)候就能更輕松些,也不會(huì)覺(jué)得有什么信息是遺漏的。就算你臨時(shí)發(fā)生了什么情況,也能保持自己的工作順利進(jìn)行下去。
3.產(chǎn)假期間
有的孕媽可能覺(jué)得自己既然已經(jīng)休了產(chǎn)假,那么公司里的一切都和自己沒(méi)有關(guān)系了。其實(shí),這種做法并不能給孕媽帶來(lái)什么好處。就算是在休產(chǎn)假的時(shí)候也要與公司保持聯(lián)系,關(guān)心一下代理人的工作狀態(tài)。
4.產(chǎn)假結(jié)束后
媽媽生下孩子后可不要光沉浸在與孩子相處的快樂(lè)時(shí)光里,因?yàn)槟愕漠a(chǎn)假已經(jīng)不多了。聰明的職場(chǎng)媽媽會(huì)在產(chǎn)假結(jié)束前一兩個(gè)星期就和公司聯(lián)系,和代理人聯(lián)系,提前了解一下自己工作的現(xiàn)狀。
雖然職場(chǎng)媽媽在懷孕時(shí)會(huì)有諸多不便,但只要提前做好準(zhǔn)備工作,就可以順利休完產(chǎn)假哦!這里還要提醒職場(chǎng)媽媽的是:不要因?yàn)楣ぷ鞫雎粤俗约汉秃⒆优叮?/p>